Ou ka chanje ete

Pou ou kab vin yon manm ekip nan Kan Uncommon se pi plis pase yon travay ete-li nan yon eksperyans inoubliyab ak yon opòtinite inik yo rive jwenn tout potansyèl ou pandan y ap ede timoun yo rive jwenn yo. Travay nan kan se sou fè eksperyans ak pataje kè kontan nan sezon lete ak kanpè ede yo devlope nouvo ladrès ak amitye.

"Kan Estraòdinè te montre m pouvwa prezans mwen e ke mwen kapab dirije nan fason mwen pa janm imajine." - Manm Ekip

Kounye a anbochaj pou ete 2025!

Nou ap chèche pou moun ki angaje nan sipòte misyon nou an, yo te yon modèl wòl pozitif, ak kreye yon anviwònman ki san danje, amizan pou kan nou yo. Anplis de sa nan yon salè ete konpetitif, k ap travay nan kan an gen ladan benefis sa yo:

  • Yon ete ki ba-depans ak apatman / lojman domestik ak tout manje yo bay

  • Peye devlopman pwofesyonèl pandan oryantasyon ekip yon sèl semèn nou an ak nan tout kan

  • Ekip mayo ak sèvis leson bay

  • Transpòtasyon nan / soti nan kan oswa yon stipend vwayaj

  • Bonis touche opòtinite pou referans ekip

  • Yon chans yo ap depanse ete yo deyò ede timoun yo eksplore, grandi, epi pran plezi!

Aprann plis sou tout wòl ekip nou yo ak kouman pou aplike anba a.

Deskripsyon travay ki anba a reprezante tout pozisyon atravè ekip nou an, ki ranpli sou yon baz kontinyèl nan tout sezon prentan an.

  • Dat pou pòs sa yo: 16 jen rive 26 jiyè 2025
    Salè pandan ete pou pozisyon sa yo kòmanse nan $6,000 epi li varye selon eksperyans ak ane travay nan kan.
    Ekip Lidèchip Senior rapòte bay Direktè Kan an epi sipòte l pou l dirije tout aspè nan kan an, tankou sipòte kanpay yo, jere manm ekip yo, epi ede ak pwogram ak operasyon kan yo.

    Devwa kle & responsablite yo enkli, men yo pa limite a:

    • Sipòte Direktè Kan an ak fonksyon chak jou nan kan ak jesyon ekip

    • Asire kampere kampere sekirite fizik ak emosyonèl, byennèt, ak jwi pa kreye yon anviwònman ki an sekirite, plezi nan ki yo ka fè zanmi, jwe, ak grandi

    • Devlope ak fasilite fòmasyon devlopman pwofesyonèl pandan peryòd ekip ak reyinyon ekip chak jou

    • Asepte nenpòt wòl sou ekip la nan ka ijans oswa sikonstans enprevi

    • Asepte yon wòl lidèchip nan kan pa asire kan yo ak manm ekip yo gen sa yo bezwen; asire manm ekip yo konnen epi yo te responsab nan atant travay yo; ak sipòte ak sipèvizyon ak sipèvizyon tankou fè chèk aswè, sipòte nan yon estasyon pandan tan manje, ak plis ankò.

    Ladrès vle & eksperyans:

    • Yon diplòm lekòl segondè; diplent kolèj oswa kèk kredi kolèj pi pito

    • Eksperyans k ap travay ak timoun k ap antre nan klas 4yèm-9yèm nan edikasyon, pwogram apre lekòl/ ete, ak/oswa lòt anviwònman devlopman jèn pi pito

    • Eksperyans jere ak fòmasyon granmoaj fòtman pi pito

    • Lidèchip solid, òganizasyonèl, kominikasyon, ak ladrès rezoud pwoblèm makonnen ak yon pozitif, kreyatif, fleksib, ak atitid enèjik.

    • Kapasite demontre nan jere ak travay byen nan ekip yo

    • Angajman gwo twou san fon chanjman misyon Ete a epi yo te yon modèl wòl ekselan pou enspire ak sipòte kan nou yo

    Lyezon Fanmi

    Lyezon Fanmi an sèvi kòm yon manm kle nan Ekip Senior yo. Wòl Lyezon Fanmi a se pou l okipe tout bezwen fanmi yo anvan ak pandan sezon kan an, epi ede Direktè Kan an avèk kontak fanmi, apèl telefòn, imèl, ak nenpòt kesyon fanmi ki ka poze. Anvan sezon kan an, Lyezon Fanmi an ede Direktè Kan an ak efò rekritman ki gen ladan apèl telefòn, bank telefòn, evènman enskripsyon, tradiksyon ak nenpòt lòt devwa ki gen rapò ak rekritman kan an ak enskripsyon jan Direktè Kan an detèmine. Lyezon Fanmi an pral ede devlope ak bay fòmasyon devlòpman pwofesyonèl pandan oryantasyon ekip ak reyinyon ekip yo, epi ede avèk jesyon ekip ak kanpin kontinyèl. 

    Kalifikasyon

    • Bachelor degre pi pito

    • Dwe gen yon oto-starter

    • Dwe gen yon nati cho ak pèsonalite epi jwi pale ak moun

    Konseye an tèt

    Head Counsellors yo pral sèvi kòm manm kle nan Ekip Senior yo. Yo pral devlope epi bay fòmasyon devlòpman pwofesyonèl pandan oryantasyon ak reyinyon ekip yo, ede yo ak jesyon ekip ak kanpin kontinyèl, epi kominike ak fanmi kanpin yo. Anplis de sa, yo pral ede Direktè Kan an nan fonksyon chak jou nan kan ak nan jesyon nan tout ekip yo. Head Counsellors yo responsab pou sipò fizik ak emosyonèl kanpin yo epi yo dwe asire ke kanpin yo ak ekip yo santi yo sipòte. 

    Chèf Pwogram yo

    Direktè Pwogram nan ap sèvi kòm yon manm kle nan Ekip Senior yo. Li pral devlope ak bay fòmasyon devlopman pwofesyonèl pandan oryantasyon ekip ak reyinyon ekip yo epi li pral devlope ak jere orè ak kalandriye kan an. Anplis de sa, Direktè Pwogram nan ap jere epi bay tout manm ekip aktivite yo fidbak yo. Direktè Pwogram nan responsab pou kondwi tout aspè nan pwogram kan an ki gen ladan aktivite chak jou, kou ochwa, aktivite aswè, ak jou espesyal/pwomnad.

    Kalifikasyon

    • Dwe trè òganize

    • Kourikoulòm ak Enstriksyon enterè oswa eksperyans yon plis

    • Eksperyans nan jesyon yon plis

    • Dwe kapab bati epi kenbe yon orè 

    • Dwe trè adaptab pou chanjman

    Chèf Operasyon yo

    Chèf Operasyon an responsab pou kenbe biwo a òganize, ede nan pwogramasyon kan an chak jou, ki gen ladan ede nan mete kanpe ak aplikasyon tout aktivite kan lajounen ak aktivite aswè. Anplis de sa, Chèf Operasyon an jere tout kòmande anvan kan an epi asire ak sipèvize tout machann ekstèn (egzanp, lesiv, otobis antrenè, vwayaj andeyò kan, elatriye). Li responsab tou pou ede ak lojistik oryantasyon ekip la epi tou pou sipòte Direktè a ak Direktè Pwogram nan jan sa nesesè.

    Kalifikasyon

    • Dwe trè òganize epi gen yon je pike pou detay

    • Pansè operasyonèl ak eksperyans nan operasyon yo

    • Eksperyans nan jesyon yon plis

    • Dwe kapab pivote epi yo dwe kreyatif ak adaptab

    • Dwe trè adaptab pou chanjman

    Asistan Direktè

    Asistan Direktè a responsab pou sipòte Direktè Kan an ak responsablite ekip ak ekip ansyen yo, ansanm ak travay ki baze sou bezwen pandan tout sezon ete a. Yo atann pou yo pran inisyativ, remake twou vid ki genyen yo, epi ede yo ranpli yo pandan tout ete a. Anplis de sa, yo pral ede Direktè Kan an nan fonksyon chak jou kanpay yo, tankou kominikasyon fanmi, jesyon enfimyè kan yo, relasyon machann yo ansanm ak kominikasyon kontinyèl ak relasyon ak lòt manm ekip ansyen an. Wòl yo ak responsablite yo ap varye selon kapasite ak bezwen Direktè Kan an. Asistan Direktè sa a pral rapòte dirèkteman bay Direktè Kan an.

    Chèf Kilti ak Sipò

    Chèf Kilti ak Sipò a responsab pou ankouraje yon kilti kan pozitif ak enklizif atravè inisyativ pwoaktif ak enfòmasyon ki baze sou done. Wòl sa a sipòte ekip lidèchip kan an nan amelyore angajman anplwaye yo, eksperyans kanpay yo, ak moral ekip an jeneral. Yo atann pou yo pran inisyativ, idantifye twou vid ki genyen nan kilti ekip, epi aplike estrateji pou amelyore satisfaksyon ak sipò. Responsablite yo enkli analize done ki sòti nan sondaj ak fidbak, jere evènman apresyasyon ekip yo, ak fè chèk-in endividyèl ak gwoup. Yo pral kolabore ak Direktè Asistan yo ak Direktè Kan yo pou adrese bezwen ekip yo epi asire yon anviwònman kan pwospere. Pozisyon sa a rapòte dirèkteman bay Direktè Kan an.

    Head of Camper Support

    Head of Camper Support responsab pou asire yon anviwonman enklizif, an sekirite ak ankourajan pou tout kanpin yo, ak yon konsantre espesyal sou moun ki bezwen konsèy adisyonèl. Wòl sa a se santral pou kreye eksperyans camper pozitif atravè swen endividyèl, kominikasyon efikas, ak lidèchip nan jesyon konpòtman ak pratik byennèt. Head of Camper Support kolabore ak Konseye, Head Counsellor, Aktivite Counselors, ak Family Liaison pou fè aliman efò nan swen kanpin. Responsablite kle yo enkli bay fòmasyon anplwaye yo, fè enskripsyon kanpin yo, kenbe dokimantasyon bon jan, ak ankouraje kominikasyon ouvè ak paran yo. Pozisyon sa a rapòte dirèkteman bay Direktè Kan an.

  • Dat pou pozisyon sa yo: 16 jen rive 23 jiyè 2025

    Ekip Sant Sante a responsab pou asire sante, byennèt ak sekirite tout kanpay yo ak manm ekip yo.

    Devwa kle & responsablite atravè Ekip Sante Sante a gen ladan, men yo pa limite a:

    • Dokimante tout blesi ak swen rann, ki gen ladan dokimantasyon nan tout medikaman sou-kontwa yo, tretman premye swen, ak kominikasyon avèk paran, doktè/ pratik enfimyè oswa nenpòt lòt enstalasyon kan yo

    • Kontakte paran ki malad oswa konseye ki blese (si sa apwopriye) epi mete ajou yo jan sa nesesè

    • Kenbe envantè nan founiti

    • Kenbe Sant Sante a pwòp epi òganize

    • Travay dirèkteman ak tout manm ekip Sante ak Enfimyè

    Sètifikasyon ki nesesè yo ak eksperyans vle ak ladrès:

    • Enfimyè tèt ak enfimyè yo dwe enfimyè ki anrejistre; n ap kouvri pri a pou ou pou w jwenn yon lisans leta kote kan an ye

    • Eksperyans ak / oswa enterè nan travay avèk jèn ki gen laj 9–14

    • Kapasite pou kominike avèk fanmi yo

    • Ve nan misyon Chanjman ete ak jistis sosyal

    • Vle travay nan yon anviwònman deyò, kan anviwònman

    • Yon "tout men" mantalite (sètadi, dispoze pou ede asire nou bay eksperyans nan pi bon pou kanpè)

    • Yon volonte pou resevwa ak aplike fidbak yo nan lòd yo grandi epi devlope kapasite lidèchip ak konfyans

    • Demontre fleksibilite, konsyans pwòp tèt ou-konsyans, entegrite, kiaryoz, jantiyès, ak pasyans

    Enfimyè tèt

    Enfimyè an chèf jere tout aspè nan Sant Sante Kan an. Enfimyè an chèf la pral rapòte bay Direktè Kan an epi l ap sipèvize Ekip Sant Sante a. Head Nurse travay kole kole ak Enfimyè Praktisyonè yo, Kan Doktè, Kan Senior Team, Chanjman CEO pandan Ete a, ak Ekip Operasyon Chanjman Ete a. Ekip Enfimyè Direktè ak Sant Sante a responsab pou asire sante, byennèt ak sekirite tout kanpay yo ak manm ekip yo. 

    Kalifikasyon:

    • Dwe genyen Lisans RN nan eta kote kan an ye

    • Dwe gen omwen 5 ane eksperyans kòm yon enfimyè

    • Eksperyans nan jesyon yon plis

    • Dwe oryante detay

    Enfimyè

    Enfimyè pou ede ak tout aspè nan Sant Sante Camp. Enfimyè yo pral rapòte bay Head Enfimyè a ak Direktè Kan an, epi travay kole kole ak Ekip Sant Sante a, enfimyè pratikan, doktè kan yo, ak Ekip Senior yo. Enfimyè a responsab pou asire sante, byennèt ak sekirite tout kanpay yo ak manm ekip yo. 

    Kalifikasyon:

    • Dwe genyen Lisans RN/LPN nan eta kote kan an ye

    • Eksperyans enfimyè yon plis

    Administratè Sant Sante

    Administratè Sant Sante a responsab pou òganize lojistik Sant Sante a. Sa a enplike nan jere dosye medikal camper ak anplwaye yo, òganize ak ranplir founiti Sant Sante a, asire Sant Sante a rete pwòp ak pwòp, epi kenbe medikaman pou camper/anplwaye yo òganize. Yo responsab tou pou pran randevou ak klinik lokal yo ak lopital pou swen pasyan jan sa nesesè. Administratè Sant Sante a pral kondui kanpin/anplwaye yo nan divès randevou epi tou li pral achte founiti ki nesesè andeyò kan an.   

    Kalifikasyon

    • Dwe gen gwo ladrès òganizasyonèl ak gen kapasite nan panse operasyonèl

    • Dwe gen konpreyansyon sou teknoloji ak lojisyèl tankou Google Drive, Excel, elatriye.

    • Dwe gen pèsonalite ak renmen travay ak moun 

    • Elèv enfimyè oswa pre-med pi pito

  • Dat pou pòs sa yo: 23 jen rive 26 jiyè 2025
    Ekip Operasyon an responsab pou tout lojistik administratif ki sipòte pwogram kan yo chak jou ak oryantasyon ekip anvan kan an.

    Devwa kle & responsablite yo enkli, men yo pa limite a:

    • Asire sekirite kamera ak byennèt nan tout tan

    • Patisipe nan fòmasyon pwofesyonèl devlopman pwofesyonèl

    • Asire ke kanpè yo ap jwi eksperyans yo nan kan pa kreye yon anviwònman ki an sekirite, plezi nan ki yo ka fè zanmi, jwe, ak grandi

    • Asire kamera sekirite fizik ak emosyonèl nan tout antye nan eksperyans yo nan kan

    • Ede ak kominikasyon kamera / fanmi, ki gen ladan ranpli rapò chak jou sou chak kominikasyon kamera

    • Asepte nenpòt wòl sou ekip la nan ka ta gen depa ijans, sikonstans enprevi, oswa maladi

    • Pèfòmans lòt devwa ki gen rapò jan sa nesesè ak asiyen pa Direktè Kan an ak / oswa Ekip Lidèchip Senior

    Ladrès vle & eksperyans:

    • Yon diplòm lekòl segondè; diplent kolèj oswa kèk kredi kolèj pi pi pibliye

    • Yon sans pwofon nan misyon chanjman ete a ak eksperyans ak / oswa enterè nan travay avèk jèn ki gen laj 9–14

    • Yon dezi ak kapasite yo travay byen nan ekip kòm byen ke otonòm

    • Yon "tout men" mantalite (sètadi, dispoze pou ede asire nou bay eksperyans nan pi bon pou kanpè)

    • Yon volonte pou resevwa ak aplike fidbak yo nan lòd yo grandi epi devlope kapasite lidèchip ak konfyans

    • Kapasite pou satisfè dat limit yo

    • Trè fò ladrès òganizasyonèl

    • Yon gwo etik travay fòmidab

    • Ability yo kominike avèk divès kalite moun ki gen enterè ak rezoud pwoblèm konplèks

    • Demontre fleksibilite, konsyans pwòp tèt ou-konsyans, entegrite, kiaryoz, jantiyès, ak pasyans

    Manadjè Biwo

    Manadjè Biwo a responsab pou kenbe biwo a òganize, ede nan pwogramasyon kan an chak jou, ki gen ladan ede nan etablisman ak aplikasyon tout aktivite kan lajounen ak aktivite aswè. Li responsab tou pou ede ak lojistik oryantasyon ekip la epi tou pou ede Direktè a ak Direktè Pwogram nan jan sa nesesè.

    Kalifikasyon

    • Dwe gen gwo ladrès òganizasyonèl ak gen kapasite nan panse operasyonèl

    • Dwe gen konpreyansyon sou teknoloji ak lojisyèl tankou Google Drive, Excel, elatriye.

    • Dwe gen pèsonalite ak renmen travay ak moun 


    Manm Ekip Biwo a

    Wòl Manm Ekip Biwo a enpòtan anpil pou operasyon kan yo chak jou. Manm Ekip Biwo yo fè yon varyete travay esansyèl chak jou tankou enprime oswa telechaje mesaj fanmi/camper, ranmase oswa livrezon materyèl sou oswa andeyò sit la, epi tou ede ak lojistik oryantasyon ekip, arive ak depa kanpin. Aplikan yo dwe òganize, gen lide pou yo fonksyone, yo dwe dirije misyon yo, yo dwe gen yon mantalite “oryante pou solisyon yo”, ak lisans chofè ki valab. Manm Ekip Biwo yo rapòte dirèkteman bay Head of Operations ak Direktè kan an

    Kalifikasyon

    • Dwe gen gwo ladrès òganizasyonèl ak gen kapasite nan panse operasyonèl

    • Dwe gen konpreyansyon sou teknoloji ak lojisyèl tankou Google Drive, Excel, elatriye.

    • Dwe gen pèsonalite ak renmen travay ak moun 


    Fotograf Kan ak Kowòdonatè Media

    Photographer Camp ak Kowòdonatè Medya a responsab pou kaptire lavi chak jou nan kan an atravè foto ak videyo, òganize tout kontni, epi mete kontni disponib pou fanmi yo atravè pòtal fanmi sou entènèt la ak rezo sosyal kan an. Imaj yo pral itilize tou pou rezon maketing ak pwomosyon. Fotograf Kan an ak Kowòdonatè Media ap dirije tou yon blòk ochwa. Fotograf Kan an ak Kowòdonatè Media rapòte dirèkteman bay Direktè kan an ak moun yo deziyen an.

    Kalifikasyon

    • Dwe gen yon kamera

    • Dwe gen eksperyans pran foto ak eksperyans koreksyon

  • Dat pou pòs sa yo: 23 jen rive 26 jiyè 2025
    Salè pandan ete pou pozisyon sa yo kòmanse nan $5,250 epi li varye selon eksperyans ak ane travay nan kan.
    Chèf Depatman Aktivite yo responsab pou asire bon kalite pwogram kan atravè planifikasyon leson ak devlopman pwofesyonèl.

    Devwa kle & responsablite yo enkli, men yo pa limite a:

    • Asire sekirite kamera ak byennèt nan tout tan

    • Devlope, fasilite, ak patisipe nan fòmasyon devlopman pwofesyonèl pwofesyonèl

    • Asire ke kanpè yo ap jwi eksperyans yo nan kan pa kreye yon anviwònman ki an sekirite, plezi nan ki yo ka fè zanmi, jwe, ak grandi

    • Asire kamera sekirite fizik ak emosyonèl nan tout antye nan eksperyans yo nan kan

    • Ede ak kominikasyon kamera / fanmi, ki gen ladan ranpli rapò chak jou sou chak kominikasyon kamera

    • Asepte nenpòt wòl sou ekip la nan ka ta gen depa ijans, sikonstans enprevi, oswa maladi

    • Pèfòmans lòt devwa ki gen rapò jan sa nesesè ak asiyen pa Direktè Kan an ak / oswa Ekip Lidèchip Senior

    Ladrès vle & eksperyans:

    • Yon diplòm lekòl segondè; diplent kolèj oswa kèk kredi kolèj pi pito

    • Eksperyans k ap travay ak timoun k ap antre nan klas 4yèm-9yèm nan edikasyon, pwogram apre lekòl/ ete, ak/oswa lòt anviwònman devlopman jèn pi pito

    • Eksperyans jere ak fòmasyon granmoaj pi pi pibliye

    • Angajman gwo twou san fon chanjman misyon Ete a epi yo te yon modèl wòl ekselan pou enspire ak sipòte kan nou yo

    • Yon dezi ak kapasite yo travay byen nan ekip kòm byen ke otonòm

    • Yon "tout men" mantalite (sètadi, dispoze pou ede asire nou bay eksperyans nan pi bon pou kanpè)

    • Yon volonte pou resevwa ak aplike fidbak yo nan lòd yo grandi epi devlope kapasite lidèchip ak konfyans

    • Kapasite pou satisfè dat limit yo

    • Trè fò ladrès òganizasyonèl; jere envantè pi pito

    • Yon gwo etik travay fòmidab

    • Ability yo kominike avèk divès kalite moun ki gen enterè ak rezoud pwoblèm konplèks

    • Demontre fleksibilite, konsyans pwòp tèt ou-konsyans, entegrite, kiaryoz, jantiyès, ak pasyans

    Chèf Aquatics

    Head of Aquatics responsab pou konsepsyon, jere, ak sipèvize pwogram naje kan an, ki gen ladan fasilite tès naje ak leson pou tout kan. Yo se yon manm enpòtan nan ekip kan an ki responsab pou asire sekirite kanpay la alantou tout aktivite dlo yo. yo dwe genyen sètifika sovtaj/dlo ki ajou.

    Kalifikasyon

    • Dwe gen dlo gwo twou san fon sètifye sovtaj.

    • Naje enstriktè fòmasyon yon plis

    • Eksperyans nan jesyon yon plis

    Chèf Atletik

    Wòl Head of Atletik la enpòtan anpil pou operasyon chak jou aktivite ki gen rapò ak espò ak blòk ochwa (pa egzanp, baskètbòl, avanti, foutbòl, elatriye). Head of Atletik la pral asire bon jan kalite pwogram atletik atravè kreyasyon ak revizyon plan leson, devlopman pwofesyonèl pou konseye aktivite yo, ak obsèvasyon regilye ak sik fidbak. Li pral travay ak konseye aktivite atletik yo ak Head of Operasyon yo pou kòmande epi kenbe tout materyèl ki nesesè yo. Chèf Atletik la pral rapòte bay Direktè Pwogram nan. Aplikan yo ta dwe gen kèk eksperyans nan dirijan ekip granmoun ak jere envantè.

    Kalifikasyon

    • Dwe gen eksperyans ansèyman oswa antrenè nan kondisyon fizik oswa atletik

    • Lisans degre 

    • Eksperyans jere moun yon plis

    Chèf Inter-Arts 

    Wòl Head of Inter-Arts enpòtan anpil nan operasyon chak jou nan aktivite ki gen rapò ak ekspresyon atistik ak blòk ochwa (egzanp, dans, dram, emisyon elatriye). Head of Inter-Arts pral asire bon jan kalite pwogram atizay atravè kreyasyon ak revizyon plan leson, devlopman pwofesyonèl pou konseye aktivite yo, ak sik obsèvasyon ak fidbak regilye. Li pral travay avèk konseye aktivite entè-art ak Head of Operasyon yo pou kòmande epi kenbe tout materyèl ki nesesè yo. Chèf Inter-Arts ap rapòte bay Direktè Pwogram nan. Aplikan yo ta dwe gen kèk eksperyans nan dirijan ekip granmoun ak jere envantè.

    Kalifikasyon:

    • Dwe gen eksperyans ansèyman oswa antrenè nan yon matyè ki gen rapò ak atizay

    • Lisans degre

    • Eksperyans jere moun yon plis

  • Dat pou pòs sa yo: 23 jen rive 26 jiyè 2025
    Salè pandan ete pou pozisyon sa yo kòmanse nan $2,500–4,000 epi li varye selon eksperyans ak ane travay nan kan an.
    Konseye Aktivite yo sèvi kòm manm kle nan ekip kan an epi yo patisipe nan fòmasyon devlopman pwofesyonèl pandan oryantasyon ekip ak reyinyon ekip yo. Konseye Aktivite yo jwe yon wòl enpòtan nan eksperyans chak kanpay yo lè yo planifye ak fasilite aktivite ki ankouraje kanpè yo devlope yon nivo pi pwofon konfyans, kiryozite, endepandans ak responsablite. Konseye Aktivite yo tou patenarya ak Konseye Gwoup yo pou sipòte kanpay yo lè yo pa dirije yon aktivite oswa yon blòk ochwa. Konseye Aktivite yo rapòte dirèkteman bay Direktè Kan an epi yo travay kole kole ak Chèf Depatman Aktivite yo.

    Devwa kle & responsablite yo enkli, men yo pa limite a:

    • Asire sekirite kamera ak byennèt nan tout tan

    • Patisipe nan fòmasyon pwofesyonèl devlopman pwofesyonèl

    • Asire ke kanpè yo ap jwi eksperyans yo nan kan pa kreye yon anviwònman ki an sekirite, plezi nan ki yo ka fè zanmi, jwe, ak grandi

    • Asire kamera sekirite fizik ak emosyonèl nan tout antye nan eksperyans yo nan kan

    • Dirijan ak patisipe nan tout aktivite kan ak asire ke estanda yo satisfè ak kan yo an sekirite ak kè kontan

    • Ede ak kominikasyon kamera / fanmi, ki gen ladan ranpli rapò chak jou sou chak kominikasyon kamera

    • Asepte nenpòt wòl sou ekip la nan ka ta gen depa ijans, sikonstans enprevi, oswa maladi

    • Pèfòmans lòt devwa ki gen rapò jan sa nesesè ak asiyen pa Direktè Kan an ak / oswa Ekip Lidèchip Senior

    Ladrès vle & eksperyans:

    • Yon diplòm lekòl segondè; diplent kolèj oswa kèk kredi kolèj pi pito

    • Eksperyans k ap travay ak timoun k ap antre nan klas 4yèm-9yèm nan edikasyon, pwogram apre lekòl/ ete, ak/oswa lòt anviwònman devlopman jèn pi pito

    • Ekspètiz nan ak / oswa eksperyans anseye youn oswa plis aktivite kan kle: atletik (egzanp, baskètbòl, foutbòl, tenis, elatriye), inter-arts (egzanp, atizay &atizana, dans, teyat, mizik, elatriye), STEM (egzanp, syans anviwònman ak natirèl), naje, ak avanti deyò (egzanp, randone, mache natirèl)

    • Angajman gwo twou san fon chanjman misyon Ete a epi yo te yon modèl wòl ekselan pou enspire ak sipòte kan nou yo

    • Yon dezi ak kapasite yo travay byen nan ekip kòm byen ke otonòm

    • Yon "tout men" mantalite (sètadi, dispoze pou ede asire nou bay eksperyans nan pi bon pou kanpè)

    • Yon volonte pou resevwa ak aplike fidbak yo nan lòd yo grandi epi devlope kapasite lidèchip ak konfyans

    • Kapasite pou satisfè dat limit yo

    • Trè fò ladrès òganizasyonèl

    • Yon gwo etik travay fòmidab

    • Konfyans ak prezans nan tou de gwoup ak yon sèl-a-yon sèl anviwònman

    • Ability yo kominike avèk divès kalite moun ki gen enterè ak rezoud pwoblèm konplèks

    • Lidèchip demontre, fleksibilite, konfyans, kreyativite, enèji, enspirasyon ak pozitivite


    Lidè sekirite lannwit ak sipò

    Lidè sekirite lannwit yo responsab pou asire yon anviwonman ki an sekirite ak repoze pou kan yo pandan aswè ak lè lannwit lan. Wòl sa a enplike nan mache kay rezidans, fè chèk sekirite woutin pou konfime kan yo ap dòmi epi yo an sekirite, epi sèvi kòm moun prensipal pou nenpòt ijans pandan lannwit lan. Lidè Sekirite Aswè a pral sipòte Konseye yo nan jere woutin aswè yo, fè enskripsyon ak soti siyen pou orè lannwit, epi kontwole konpòtman dòtwa pou respekte estanda kan yo.

    Kalifikasyon:

    • Diplòm bakaloreya nan travay sosyal, konsèy, devlopman jèn, oswa yon domèn ki gen rapò pi pito

    • Eksperyans travay ak jèn nan yon anviwònman sipèvizyon oswa lannwit lan, tankou kan rezidansyèl, pansyon, oswa anviwònman immersion menm jan an.

    • Konesans nan jesyon konpòtman ak teknik kominikasyon sipò

    • Bonjan ladrès entèpèsonèl pou kreye yon prezans kalm, ki bay sipò epi reponn kòmsadwa a bezwen kanpè nan mitan lannwit

    • Konpetans obsèvasyon pike ak kapasite pou idantifye ak abòde pwoblèm sekirite potansyèl

    • Eksperyans ak jesyon kriz ak estrateji de-eskalasyon

    Ladrès ak Konpetans:

    • Vijilan ak Responsab: Fè bon jan chèk sekirite pandan lannwit, asire sekirite kanpay yo ak konfòmite ak direktiv dòtwa.

    • Apwòch ak sipò: Kenbe yon attitude kalm, kapab rasire ak ede kanpay yo ki ka bezwen plis konfò oswa sipò pandan èdtan lannwit lan.

    • Jesyon Kriz ak Rezolisyon Konfli: Reponn a pwoblèm lannwit ak diskresyon ak sansiblite, jere nenpòt latwoublay pandan y ap minimize enpak sou lòt kan.

    • Responsablite ak Pwofesyonalis: Asire ke Konseye yo respekte pwotokòl enskripsyon ak siyen soti, epi adrese konpòtman ki pa apwopriye san pèdi tan pou kenbe yon anviwònman dòtwa respè.

  • Dat pou pòs sa yo: 23 jen rive 26 jiyè 2025
    Salè pandan ete pou pozisyon sa yo kòmanse nan $2,500 epi li varye selon eksperyans ak ane travay nan kan.
    Konseye gwoup yo sèvi kòm manm kle nan ekip kan an epi patisipe nan fòmasyon devlopman pwofesyonèl pandan oryantasyon ekip ak reyinyon ekip yo. Responsablite prensipal yon Konseye Gwoup la se jere yon gwoup kanpay chak jou pandan y ap patisipe nan divès aktivite ak domèn pwogram. Konseye Gwoup yo responsab sekirite fizik ak emosyonèl kanpay yo epi yo dwe asire yo santi yo sipò yo. Konseye gwoup yo ap viv ak kanpay yo epi ankouraje yo pou yo patisipe nan tout aktivite yo, fè zanmi ki dire lontan, epi devlope konfyans yo, kiryozite, endepandans yo ak responsablite yo. Konseye Gwoup yo rapòte dirèkteman bay Direktè Kan an ak moun ki deziyen yo.

    Devwa kle & responsablite yo enkli, men yo pa limite a:

    • Asire sekirite kamera ak byennèt nan tout tan

    • Patisipe nan fòmasyon pwofesyonèl devlopman pwofesyonèl

    • Asire ke kanpè yo ap jwi eksperyans yo nan kan pa kreye yon anviwònman ki an sekirite, plezi nan ki yo ka fè zanmi, jwe, ak grandi

    • Asire kamera sekirite fizik ak emosyonèl nan tout antye nan eksperyans yo nan kan

    • Patisipe nan tout aktivite kan ak asire ke estanda yo satisfè ak kanpè yo an sekirite ak kè kontan

    • Ede ak kominikasyon kamera / fanmi, ki gen ladan ranpli rapò chak jou sou chak kominikasyon kamera

    • Asepte nenpòt wòl sou ekip la nan ka ta gen depa ijans, sikonstans enprevi, oswa maladi

    • Pèfòmans lòt devwa ki gen rapò jan sa nesesè ak asiyen pa Direktè Kan an ak / oswa Ekip Lidèchip Senior

    Ladrès vle & eksperyans:

    • Yon diplòm lekòl segondè; kèk kredi kolèj pi pi pi piti

    • Eksperyans ak / oswa enterè nan travay avèk jèn ki gen laj 9–14

    • Angajman gwo twou san fon chanjman misyon Ete a epi yo te yon modèl wòl ekselan pou enspire ak sipòte kan nou yo

    • Yon dezi ak kapasite yo travay byen nan ekip kòm byen ke otonòm

    • Yon "tout men" mantalite (sètadi, dispoze pou ede asire nou bay eksperyans nan pi bon pou kanpè)

    • Yon volonte pou resevwa ak aplike fidbak yo nan lòd yo grandi epi devlope kapasite lidèchip ak konfyans

    • Kapasite pou satisfè dat limit yo

    • Trè fò ladrès òganizasyonèl

    • Yon gwo etik travay fòmidab

    • Konfyans ak prezans nan tou de gwoup ak yon sèl-a-yon sèl anviwònman

    • Ability yo kominike avèk divès kalite moun ki gen enterè ak rezoud pwoblèm konplèks

    • Lidèchip demontre, fleksibilite, konfyans, kreyativite, enèji, enspirasyon ak pozitivite

  • Dat pou pozisyon sa yo: 23–28 jen 2024
    Salè ete pou pozisyon sa yo se $2,500.
    Konseye Junior sèvi kòm manm kle nan ekip kan an. Konseye Junior patisipe nan fòmasyon devlopman pwofesyonèl pandan peryòd nivo ekip ak reyinyon ekip. Konseye junior yo responsab pou sekirite fizik ak emosyonèl epi yo dwe asire ke kan yo santi yo sipòte. Konseye junior yo pral viv avèk kanpè yo epi ankouraje yo pou yo patisipe nan tout aktivite, fè amitye ki dire lontan, epi bati konfyans yo, kiaryozite, endepandans yo, ak responsablite yo. Konseye junior yo rapòte dirèkteman nan Chèf Konseye Junior yo.

    Konseye Junior yo pral patisipe tou nan yon pwogram nan pwòp yo pou ede yo devlope ladrès pwofesyonèl, devlope ak konplè objektif laj ki apwopriye, epi jwenn sipò pwofesyonèl ak emosyonèl ki nesesè yo dwe reyisi nan yon anviwònman k ap travay. Pwogram Konseye Junior la bay granmoun aje lekòl segondè opòtinite pou yo lwen lakay yo nan yon anviwònman ki san danje, ankourajan epi ogmante pwòp endepandans yo nan preparasyon pou kolèj ak pi lwen pase.

    Devwa kle & responsablite yo enkli, men yo pa limite a:

    • Asire sekirite kamera ak byennèt nan tout tan

    • Patisipe nan fòmasyon pwofesyonèl devlopman pwofesyonèl

    • Asire ke kanpè yo ap jwi eksperyans yo nan kan pa kreye yon anviwònman ki an sekirite, plezi nan ki yo ka fè zanmi, jwe, ak grandi

    • Asire kamera sekirite fizik ak emosyonèl nan tout antye nan eksperyans yo nan kan

    • Patisipe nan tout aktivite kan ak asire ke estanda yo satisfè ak kanpè yo an sekirite ak kè kontan

    • Ede ak kominikasyon kamera / fanmi, ki gen ladan ranpli rapò chak jou sou chak kominikasyon kamera

    • Asepte nenpòt wòl sou ekip la nan ka ta gen depa ijans, sikonstans enprevi, oswa maladi

    • Pèfòmans lòt devwa ki gen rapò jan sa nesesè ak asiyen pa Direktè Kan an ak / oswa Ekip Lidèchip Senior

    Ladrès vle & eksperyans:

    • Klas 12yèm ane nan Lekòl Uncommonmon yo nan ane lekòl 2024-2025 lan

    • Enterè nan travay avèk jèn ki gen laj 9–14

    • Angajman gwo twou san fon chanjman misyon Ete a epi yo te yon modèl wòl ekselan pou enspire ak sipòte kan nou yo

    • Yon dezi ak kapasite yo travay byen nan ekip kòm byen ke otonòm

    • Yon "tout men" mantalite (sètadi, dispoze pou ede asire nou bay eksperyans nan pi bon pou kanpè)

    • Yon volonte pou resevwa ak aplike fidbak yo nan lòd yo grandi epi devlope kapasite lidèchip ak konfyans

    • Kapasite pou satisfè dat limit yo

    • Trè fò ladrès òganizasyonèl

    • Yon gwo etik travay fòmidab

    • Konfyans ak prezans nan tou de gwoup ak yon sèl-a-yon sèl anviwònman

    • Ability yo kominike avèk divès kalite moun ki gen enterè ak rezoud pwoblèm konplèks

    • Lidèchip demontre, fleksibilite, konfyans, kreyativite, enèji, enspirasyon ak pozitivite

Si ou enterese nan aplike pou rantre nan ekip nou an, tanpri klike sou bouton ki anba a yo kreye aplikasyon ou nan sistèm baz done kan nou an. Yon fwa ou te soumèt aplikasyon ou an, ou pral resevwa yon imèl ki konfime aplikasyon ou an te resevwa ak bay pwochen etap nan pwosesis aplikasyon nou an.

Anvan ou aplike, tanpri asireou ke ou pran etap sa yo:

1. Fe tout enfomasyon travay ou aksesib.

2. Li nan FAQ ekip nou an.

3. Kontakte twa referans epi fè yo konnen ou pral aplike nan travay nan Kan Uncommon. Yon fwa ou soumèt aplikasyon w lan, y ap resevwa yon imèl otomatik ak fòm referans nou an. Remak: Si ou se yon anplwaye Lekòl ki pa estraòdinè, youn nan referans ou yo ta dwe sipèvizè ou ye kounye a.

4. Mete sou kote 15 minit ranpli aplikasyon an plen.

Mèsi pou enterè ou nan rantre nan ekip nou an, epi nou gade pou pi devan pou aprann plis sou ou!